Mentoring

Fomenta momentos de partilha? Mobiliza para a ação?

40 a 60% das competências e conhecimento de cada colaborador são resultado da sua experiência laboral.

McKinsey (2022)

Através da Mentoria promove-se a partilha de conhecimento, experiência, orientação e aconselhamento entre um colaborador mais experiente e um recém-contratado, por exemplo. Esta metodologia revela resultados muito positivo para o desenvolvimento e desempenho dos colaboradores e suas carreiras.

Benefícios

  • Aumento da motivação, envolvimento e compromisso
  • Orientação pessoal e profissional
  • Desenvolvimento de competências
  • Maior inovação
  • Integração na cultura da empresa